가족 기업인 바이드뮬러는 다음과 같은 국제적으로 인정받는 인권 표준의 준수를 존중하고 지원합니다.
우리는 인권을 책임있는 기업 거버넌스의 근본적인 구성요소로 간주합니다. 우리의 행동 강령은 이러한 원칙과 지침 원칙을 통합합니다. 이는 직원 및 비즈니스 파트너에 대한 구속력이 있으며 전 세계 모든 회사 자회사, 제조 현장 및 사업부에 적용됩니다. 유엔 글로벌 콤팩트의 참가 당사자로서 우리는 인권을 유지하고 직원들과 그들의 대리인들의 권리를 존중하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 열정적인 우리는 우리의 전 세계 비즈니스 활동 프레임워크 내에서 인권에 대한 악영향을 최대한 예방하고 완화하며, 제거하고 있습니다. 우리에게 있어 사회적 책임은 회사의 장기적인 성공을 위해 필수적인 요소입니다. 바이드뮬러 그룹 내에서 일관성있는 사회적 표준을 만들고 사회적 가치 준수를 표명하기 위해, 바이드뮬러는SA 8000 및 ISO 26000을 바탕으로 인권 및 품위있는 일자리 원칙을 도입했습니다. 이 원칙은 우리 직원들과 파트너들에게 적용됩니다.
가족 기업으로 인권 준수와 환경 보호 그리고 지속 가능한 활동은 Weidmüller에게 매우 중요합니다. 공급망에서 기업 실사에 관한 독일 법률로부터 발생하는 실사 의무를 이행하고 기업의 책임을 충족하기 위해, 당사는 모니터링 및 컴플라이언스 확보를 위해 적절한 조치 및 공정을 수립했습니다.
특히, 여기에는 전위 인권 및 환경 위험과 위반을 식별하기 위한 적절한 위험 관리 시스템 및 실사 점검이 포함되어 있으며, 이는 우리 자신의 비즈니스 작동과 외부 공급망을 모두 커버 합니다. 2명의 위원장이 이끌고 있는 인권위원회(기업 사회적 책임 위원회)는 이 주제를 내부적으로 담당하고 조직합니다. 여기에서는 잠재적인 위험과 위반 내용을 조사하고, 필요한 경우 이행 전략을 개발하고 모니터링합니다.
인권 위원회의 일부인 내부 그룹 컴플라이언스 부서 외에도, 직원들과 외부 업체들은 Weidmüller 그룹의 외부 옴부즈맨인 Carsten Thiel von Herff 박사에게 기밀로(원하는 경우 익명으로) 연락할 수 있습니다. 당사에서는 잠재적인 고충에 대한 보고를 매우 진지하게 받아들이고 가능한 범위 내에서 확인된 위반 내용을 해결하기 위해 열심히 조사합니다.
관련 법률 규정에 따른 책임감 있는 행동은 바이드뮬러 그룹에서 당연히 해야 할 일입니다. 바이드뮬러 그룹의 행동 강령은 윤리적인 비즈니스를 위한 글로벌 표준으로, 기업/경제 활동의 범위 내에서 기업 관리와 직원을 위한 원칙으로 형성됩니다. 이것은 ZVEI-VDMA 행동 강령을 기반으로 합니다. 두 협회 ZVEI e. V. – 독일 전자 디지털 산업 협회와 VDMA e. V. - 독일 기계 및 장비 제조사 협회는 공동으로 위의 행동 강령을 개발했습니다. 바이드뮬러는 이러한 윤리에 따라 행동하고 있으며 행동 강령을 글로벌 프로세스에 통합했습니다. 이것은 우리 직원들과 사업 파트너들에게 구속력이 있습니다.
공급업체 관리 시스템은 공급업체를 평가, 검증 및 관리하기 위한 문서화된 프로세스를 기반으로 합니다. 또한 바이드뮬러 행동 강령에서는 우리 공급업체에 해당되는 기대와 요구 사항을 정의합니다. 우리의 공급업체들은 100% 우리의 행동 강령을 수락합니다. 고품질 표준과 직업 안전에 대한 요구 사항 뿐만 아니라, 환경 보호 및 윤리적 행동 또한 충족되어야 합니다. 자격을 갖춘 감사인이 그 여부를 정기적으로 점검하고, 개선 방안을 공동으로 협의한다. 그렇게 함으로써, 바이드뮬러는 장기적인 파트너십과 지속적인 개선을 위해 노력합니다. 이러한 포괄적인 공급업체 관리 공정을 통해 병목 현상을 해결하고 식별할 수 있는 능력을 확보합니다. 2022년, 새로 만들어진 공급업체 중 온보딩 감사에서 감사된 공급업체는 전 세계적으로 36%였습니다. COVID-19 대유행이 진정된 이후, 2023년 공급업체에 대한 현장 이연 감사에서 따라잡을 계획입니다. 또한 제품 중요도 기준을 확대하여 감사 계획 수립 프로세스를 수정하고 감사 질문서에 새로운 법적 요구 사항이 포함되도록 확장하는 것이 목표입니다.
우리는 제품에 분쟁 광물이 사용되지 않도록 주의 조치를 취하여 인권 유린, 부패, 무장단체의 자금 지원 또는 그러한 문제를 방지합니다. 미국 SEC 규정을 준수하기 위해, 바이드뮬러의 많은 고객들은 구매한 제품이 콩고 민주공화국 또는 인접 국가에서 시작되었는지 여부를 공개해야 합니다. 이러한 "분쟁 광물"은 주석, 탄탈륨, 텅스텐, 금 및 이러한 물질의 파생 물질들이 포함됩니다. 공급망의 정보 흐름을 보장하기 위해 해당 프로세스가 이미 공급자 관리 영역에 구축되어 있습니다. 이 주제에 대한 추가 질문을 보려면 고객 서비스 연락 담당자에게 연락하십시오. 또한 여기에서 현재의 분쟁광물 보고 템플릿 (CMRT)을 구할 수 있습니다.
지속 가능한 개발과 당사의 전 세계적인 책임 정신에서, 바이드뮬러는 기후 보호를 적극적으로 추진하고 파리 협정의 이행에 기여하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이로써 당사는 EU 기후 보호 전략 및 기타 관련 국가 및 국제 목표의 초석을 따릅니다.
당사는 2013년부터 독일 비즈니스 네트워크의 기후 보호 기업 그룹 멤버로 활동해 왔습니다. 우리는 기후 보호, 에너지 효율 목표에 의욕적으로 최선을 다하며 에너지 사용을 최적화하고 기후를 보호하기 위해 협력합니다.
바이드뮬러는 품질 관리, 환경 관리, 에너지 관리, 직업적 안전 관리 및 기타 관리 시스템을 결합한 통합 관리 시스템(IMS)를 구축하여 총체적이고 일관성있는 관리 접근 방식을 확보합니다. IMS의 모든 정보와 현재 인증서는 여기에서 찾을 수 있습니다.
우리는 제품의 안전과 적합성을 매우 중요하게 생각하며 이를 항상 보장합니다. RoHS 및 REACH를 포함한 제품 준수 및 적합성 선언서에 대한 모든 관련 콘텐츠는 여기에서 찾을 수 있습니다.
우리는 행동 강령 위반을 매우 심각하게 받아들입니다. 적시에 이를 발견하고 모든 사람들에게 비윤리적인 행동 사례를 투명하게 만드는 안전한 방법을 제공하기 위해 우리는 규정 준수 우편함을 도입하고 이 프로세스를 확립했습니다.